П оловината от работодателите в България планират да наемат нови служители през тази година. Данните са от проучване на „ПрайсуотърхаусКуупърс”, цитирано от NOVA.
Традиционно ръст и на заетите, и на заплатите, може да се очаква в ай ти сектора, технологичните компании, комуникациите и в производства, като машиностроенето.
Kлинична лаборатория в Русе има 7 филиала, a персоналът ѝ в момента е около 30 души, но работата постоянно се увеличава и се планира да се наемат още 2-3 човека. Заради специфичната работа, обаче, подготвените кадри са малко.
Шефът ни глобява – незаконно е
Работодатели издевателстват над работниците у нас
Над половината от българите ходят уморени на работа
„За нашата работа са необходими
лаборанти и биолози, но трудно се намират
за съжаление”, добавя д-р Дарина Михайлова.
По-високи заплати искат да дават и собствениците на хлебопекарна. Искат и повече служители. За разлика от клиничната лаборатория, тук няма да е трудно да намерят обучени хора, но има друг проблем.
Негативните последствия от работата - затлъстяване, стрес и умора
Дългото пътуване с обществен транспорт до офиса е вредно
Мениджъри от цял свят: Служителите са претоварени и неангажирани с успеха на компаниите
„Малките фурни оцеляват трудно заради силната конкуренция на големите търговски вериги”,
разказва Йорданка Александрова, собственик на фурна.
Работниците тук засега са доволни. Но нови хора, разширяване на бизнеса и по-добро заплащане засега не се очертават.
Още по темата вижте във видеото:
най-активните вулкани в света 
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!