Проучване: Изкуственият интелект ще заличи 30% от позициите, заемани от жени

Д окато изкуственият интелект (ИИ) предизвиква сътресения сред цялата работна сила - от сценаристи до финансови консултанти, оказва се, че технологията ще замени непропорционално много работни места, които обикновено се заемат от жени, сочи проучване на фирмата за анализ на човешките ресурси Revelio Labs.

"Разпределението на половете по професии отразява предразсъдъците, дълбоко вкоренени в нашето общество, като жените често са ограничени до роли като административни асистенти и секретарки. Вследствие на това въздействието на ИИ се изкривява в зависимост от пола​", казва Хаки Озденорен, икономист в Revelio Labs.

ChatGPT написал фалшиви аргументи за съдебно дело

Revelio Labs идентифицира работните места, които е най-вероятно да бъдат заменени от ИИ, въз основа на проучване на Националното бюро за икономически изследвания. След това от Revelio Labs определили разпределението на тези работни места по пол и установили, че много от тях обикновено се заемат от жени, като например събирачи на сметки, служители по ведомствата и лични секретарки, съобщава Блумбърг.

Напредъкът в ИИ задълбочава неравенството между половете в световната работна сила, където компаниите обмислят да съкратят част от персонала и да използват генеративен ИИ в работния си процес. International Business Machines Corp. наскоро заяви, че забавя наемането на служители за длъжности, които могат лесно да бъдат заменени от ИИ в бекофис функциите, като например човешките ресурси. Главният изпълнителен директор Арвинд Кришна прогнозира, че до 30% от тези позиции могат да бъдат заменени от автоматизация в рамките на пет години, което потенциално може да доведе до загуба на около 7800 работни места.

OpenAI може да спре да работи в Европа

ИИ е по-вероятно да поеме рутинни работни места, такива, които се заемат предимно от жени. Например моделът ChatGPT на OpenAI Inc. може бързо да търси, преглежда и обобщава големи обеми текст - задачи, които обикновено отнемат много повече време. В областта на набирането на персонал ИИ може да автоматизира процеса на сортиране на автобиографии - задача, за която преди са били необходими повече хора, казва Озденорен.

Но това не означава, че други висококвалифицирани работници могат да се чувстват сигурни за работните си места. Според Revelio Labs предварителните изследвания също така показват, че генеративният ИИ може да окаже по-голямо въздействие върху високоплатените професии, отколкото върху нетрадиционните работни места в производството.

Изкуственият интелект превзема и Windows 11

"Занапред осигуряването на възможности за преквалификация ще бъде от ключово значение за жените, за да се ориентират в променящия се трудов пейзаж. По този начин можем да се възползваме от потенциала на изкуствения интелект, като същевременно използваме техните ценни умения и опит", казва Озденорен.