42

Т ова, че трудът може да е смъртоносен, е отдавна известно. Но обикновено смъртните случаи се свързват с лоши условия на работа и заплащане – от експлоатацията на робите в Древна Гърция, през миньорите, добивали въглища във Викторианска Англия, до работниците в сивия сектор, наемани без договори в наши дни.

Самоубийството на софтуерен инженер в „Uber”, получавал шестцифрена заплата, обаче насочва вниманието към съвсем ново измерение на опасностите, свързани с работата. Семейството на починалия обвинява стреса на работното му място, посочва BBC.

FT: Капитализмът може да рухне, точно както комунизма

Бизнес акули: Капитализмът не спази обещанията си

Гребър: Защо капитализмът създава безсмислени работни места

Друг случай, който на пръв поглед няма нищо общо, също показва как съвременният труд може да е смъртоносен. Стажант на 21 години в международната банка „Мерил Линч” умира в Лондон след 72-часов работен ден.

По данни на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа, повече от половината от 550-те милиона работни дни, губени годишно в ЕС заради отсъствия, „са свързани със стрес”.

Анализ на почти 300 проучвания установява, че вредните практики на работното място са също толкова смъртоносни и водещи до ракови заболявания, колкото пасивното пушене.

Тези практики включват неща като продължително работно време, конфликти между семейството и работното място, икономическа несигурност, липса на възможност за контрол от страна на служителя, а в САЩ и липса на отпуск, социални и здравни осигуровки.

Според медицински изследвания отношението на прекия ръководител в работата е по-важно за здравето на служителя от семейния лекар.

Проблемът има и обществено измерение. Разходите за здравеопазване нарастват в цял свят заради стреса в работата.

Световният икономически форум оценява, че около три четвърти от разходите за здравеопазване в световен мащаб са за хронични и незаразни заболявания, водещи до 63% от всички смъртни случаи.

Американският институт по стреса обяви, че притесненията на работното място струват на икономиката на САЩ около 300 млрд. долара всяка година, като около 120 000 смъртни случая се дължат на вредни управленски практики в компаниите.

Комунизмът - най-вероятното бъдеще

Как ни превърнаха в потребители

Тази статистика нарежда работата като петата водеща причина за смърт, по-лоша от бъбречните заболявания или болестта на Алцхаймер.

Във Великобритания през 2016-2017 г. са били загубени 12,5 милиона работни дни заради  стрес, депресия или безпокойство, свързани с работата.

А нито едно от тези неща не е необходимо да се случва, защото работните практики, които са лоши за хората, не помагат и на компаниите.

Дългите работни часове намаляват производителността на труда. Съкращенията на служители с цел оптимизиране на разходи често водят до точно обратния ефект – прекъсват се връзки с клиенти, влошава се работната среда, намалява ефективността на останалите хора. Често тези с най-висока производителност избират да сменят работата, вместо да търпят стреса.

Изследванията показват, че колкото по-голяма възможност за контрол и свобода имат хората на работните си места, толкова по-добре и отговорно се трудят.

Въпреки това ситуацията с трудовия процес се влошава в глобален мащаб. Съкращаването на работни места, което преди се случваше само в тежки икономически времена, сега е рутинна практика.

Обикновено се случва при сливания и придобивания на компании, тъй като новият собственик цели по-бързо изплащане на инвестицията, консолидиране на производството и премахване на припокриващите се функции.

Т. нар. „конкурентна икономика” означава, че икономическата несигурност е по-висока, тъй като хората в много сектори не знаят какъв ще бъде доходът им дори следващата седмица. В туризма, търговията на дребно и др. броят на персонала се оптимизира постоянно, съобразно с очакванията за продажбите.

Така работещите не могат да си позволят да се грижат за семейство и това се отразява и на демографията в развитите държави.

Изглежда много малко от мениджърите разбират, че когато хората идват да работят за тях, поставят физическото и психическото си благосъстояние в ръцете им.

На Запад през средата на миналия век е било обичайно изпълнителните директори да балансират между интересите на акционерите, клиентите, служителите и общността. Сега водещи са интересите на собствениците.

Има компании, които се опитват да налагат по-добри работни практики, като SAS, Google, притежаваната от служителите си John Lewis Partnership.

Основното, което отличава тези работодатели от останалите е, че разглеждат служителите си като възрастни хора, способни да носят отговорност за работата, но имащи задължения и към семействата им.

Ето защо от работещите в тях не се изисква да са на разположение по всяко време. При възможност се позволява работа от дома. Провеждат се различни инициативи за подобряване на работната среда, социализация на заетите и достатъчна почивка за тях. В края на краищата никой не трябва да умира за заплата.

Следете ни навсякъде и по всяко време с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Google Play и AppStore.

За още любопитно съдържание от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.

Коментари 42
Кирилица:
Фонетична
Имате 2000 позволени символа

* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!

42 коментара
 
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни
България привика посланика на КНДР заради Украйна

България привика посланика на КНДР заради Украйна

България Преди 43 минути

Българската страна препотвърди позициите си

Пламен Димитров: Във Vivacom всеки ден ставаме все по-добри в името на клиента

Пламен Димитров: Във Vivacom всеки ден ставаме все по-добри в името на клиента

Любопитно Преди 1 час

Старши мениджърът в отдел „Клиентско изживяване“ в телекома се включи в инициативата „Мениджър за един ден“ на Junior Achievement

а

Останки от делфин са открити на плажа в Ню Джърси

Свят Преди 2 часа

Месото на делфина е било напълно отстранено с чисти разрези от остър инструмент

"Възраждане" подписа жалба за касиране на вота, чака подкрепа

"Възраждане" подписа жалба за касиране на вота, чака подкрепа

България Преди 2 часа

Жалбата се подава от "Възраждане" като потърпевш

Кметът Терзиев се усъмни в качеството на въздуха в София

Кметът Терзиев се усъмни в качеството на въздуха в София

България Преди 3 часа

Кметът Терзиев посочи, че миенето на улиците, почистването и окосяването са важни мерки

Снимката е илюстративна

Мълния уби футболист по време на мач

Свят Преди 3 часа

Ранени са четирима, като вратарят остава в критично състояние

<p>&bdquo;Секс. Клоуни. Убийство&ldquo;</p>

„Секс. Клоуни. Убийство“: Кой застреля от упор Марлин Уорън

Свят Преди 3 часа

Странното убийство остава неразкрито в продължение на 27 години

СофтУни празнува 11 години знания и успехи!

СофтУни празнува 11 години знания и успехи!

Технологии Преди 3 часа

А ето и какво беше постигнато за тези 11 години

Алианса за корпоративна социална отговорност

United Group се присъедини към Алианса за корпоративна социална отговорност

Любопитно Преди 4 часа

Основната цел на Алианса за корпоративна социална отговорност е да насърчи отговорните бизнес практики по цялата верига за доставки в областта на телекомуникациите

<p>Сръбският министър на транспорта&nbsp;подаде оставка</p>

Сръбският министър на транспорта Горан Весич подаде оставка

Свят Преди 4 часа

Причина за оттеглянето му е инцидентът, при който козирка на жп гарата в Нови Сад рухна и 14 души загинаха

Евгений Пригожин

Загадъчна смърт застигна съюзник на Пригожин

Свят Преди 4 часа

Мъртъв е Андрей Ткаченко - един от близките сътрудници на основателя на частната военна компания "Вагнер“ Евгений Пригожин

Кирил Петков отговори на Пеевски: Фантомите нямат права

Кирил Петков отговори на Пеевски: Фантомите нямат права

България Преди 4 часа

Съпредседателят на „Продължаваме Промяната” коментира позицията на лидера на "ДПС – Ново начало"

Снимката е илюстративна

САЩ са готови да продадат на Южна Корея отбранителни системи за 5 млрд. долара

Свят Преди 4 часа

Съобщението идва на фона на изстрелян залп от балистични ракети с малък обсег от Северна Корея рано тази сутрин

ЦИК изпраща на прокурор видеозаписите от броенето в седем избирателни секции

ЦИК изпраща на прокурор видеозаписите от броенето в седем избирателни секции

България Преди 5 часа

Иска се да бъде проверено дали са налице данни за съставяне на документи с невярно съдържание

<p>Вижте джобния часовник, спрял при потъването на &quot;Титаник&quot;</p>

Джобен часовник, спрял при потъването на „Титаник“, се продава за $104 000

Свят Преди 5 часа

Часовникът е останал „застинал във времето“ в 4,53 ч., което е 2 часа и 33 минути след потъването на кораба на 15 април 1912 г.