Д а си търсиш работа може да се окаже истински кошмар, особено ако целиш да намериш позиция, която да отговаря на знанията и възможностите ти.
Истината е, че има работодатели, които прекаляват с изискванията към своите кандидати.
Получава се така, че те едновременно трябва да са с добро образование и стаж на сходна позиция поне няколко години, а в същото време трябва да са колкото се може по-млади, енергични, способни, амбициозни, готови да работят всеотдайно и т.н.
А това с "гъвкавото работно време" често означава, че ще бъдете ангажирани в разнообразни часове на денонощието, въпреки че работното ви време е уж от 9 до 18 ч.
Насреща пък работодателят предлага дълъг изпитателен срок, като в този период договорът е граждански, а бонусите са според свършената работа, което е най-доброто извинение за поставянето на неизпълнимо високи цели.
Разбира се, всяко правило има и своите изключения!
В последните години се забелязва известна промяна на пазара на труда и стремеж от страна на работодателите да бъдат все по-атрактивни за по-квалифицирани служители.
И все пак още се срещат фирми, целящи повече да експлоатират, отколкото да дават.
Вижте един забавен поглед към нещата, сътворен от влогърката на Vbox7 Лили.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!