Церемонията по награждаването се състоя миналия четвъртък в Централния военен клуб в София.
Наградите, грамота и бронзова статуетка, която е дело на скулптора Костадин Ненов, бяха връчени от миналогодишните призьори Ася Бочева от фирма "Бианор" и екипа на "Ситибанк".
Победителите бяха определени чрез предварително гласуване от всички участници в дарителската инициатива. За да бъде изборът безпристрастен дарителите попълниха анкета, в която не бяха споменати имената на номинираните, а само техните заслуги, обясняват организаторите.
Миналата година бяха събрани 94 000 лв., с които се подпомогна лечението на 39 тежко болни деца, отпуснаха се 7-годишни стипендии за деца сираци и се финансираха 30 проекта в областта на екологията, социалната защита и детската и младежка самодейност, информират още от фондацията.
"Колкото повече - толкова повече" е първата у нас професионално разработена инициатива за дарителство по ведомост. Тя е създадена през 2001 г. от фондация "Помощ за благотворителността в България", като целта й е да бъде популяризирана една съвременна и много ефективна дарителска практика.
Дарителството по ведомост е пестящ време, много удобен и прозрачен начин да се даряват малки суми от работното място, като се спазва точно волята на дарителя и се дава пълен отчет за всяка похарчена стотинка.
Инициативата е доказателство, че не размера на сумите, а броят на даряващите и ефективният механизъм за даряване, са решаващи в развитието на благотворителността.
Номинациите в категорията "Индивидуален дарител"
- Таня Борназова, БНР, за дарител, който е съдействал най-активно за включването на своите колеги в инициативата;
- Александър Тошков, "Медия клуб", за най-млад дарител;
- Даниела Осиковска от "Таурус консултс", за дарителство в продължение на много време;
- Таня Елинова, "МТел", за включени нови каузи към своя избор.
Номинациите в категорията "Работодател":
- "МТел" за фирма с най-много служители, включили се в инициативата;
- Фондация за реформа в местното самоуправление за най-голяма средна месечна сума;
- "Бианор" ООД за фирма, най-активно съдействала за разпространението на инициативата сред служителите си.
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!