1

И зследване на Jabra, анализиращо стабилизирането на работните навици във времената след пандемията, установява, че връщането на работа продължава да оказва влияние върху работните предпочитания – особено сред поколението Z.

(Във видеото може да научите повече за: GenZ превзема работната сила в света)

Някои неписани правила изглежда са преобърнати с главата надолу с навлизането на най-младото поколение в нашия работен свят. Гъвкавостта (35%) вече надвишава заплатата (4%) за Gen Z, когато се вземат предвид факторите при избора на работа: най-високото класиране сред всички анкетирани поколения.

Проучването и направено между 4473 души в 14 пазара по света. Резултатите показват, че много от разлики между поколенията не са просто еволюирали предпочитания, а истински парадокси. 52% от респондентите от поколението Z се чувстват стресирани и изпитват симптоми на бърнаут на работното място, но в същото време казват, че са по-удовлетворени от работата си в сравнение с други поколения, като над 7 от 10 работещи се чувстват удовлетворени.

Тъй като Gen Z и милениалите в момента съставляват приблизително 38% от световната работна ръка, като този процент се очаква да нарасне до около 58 до 2030 г., работодателите трябва да се научат да разбират промяната в нагласите и ценностите на своите служители, за да отключат пълния им потенциал.

Парадокс 1: Gen Z може да са щастливи, но вече са с единия крак извън офиса

Условията, при които Gen Z навлезе на пазара на труда (онлайн и работа от вкъщи), отразяват тяхната естествена дигитална природа. Това поколение се смята за най-гъвкавото, като 89% работят на места, които им позволяват да си правят собствен график. Анкетираните от Gen Z казват, че са щастливи на работа, но също така търсят опции за изход по всяко време.

Повече от 70% от анкетираните отговарят, че са доволни, но 52% казват, че изпитват симптомите на бърнаут, а 48% очакват да сменят работата си през следващата година. Дали това е продължение на тенденцията за „тихо напускане“ или се дължи на факта, че до 74% от поколението Z вярва в смяната на работата като двигател на кариерното развитие, все още предстои да се разбере.

Парадокс 2: Може ли Gen Z да получи едновременно гъвкавост, баланс между работа и живот и кариерно развитие?

Поколението Z често е дамгосвано като поколението, което иска всичко: кариерно развитие, гъвкавост и баланс между работа и личен живот. Въпреки че често се смята, че дават приоритет на личния живот пред работата, 43% от респондентите от Gen Z дават приоритет на кариерата си пред баланса между работата и личния живот. За 27% балансът между професионалния и личния живот се счита за най-добрата мярка за успех на работното място.

Има въпросителен знак относно ролята на социалните медии, които играя в създаването на картината, че „всичко е постижимо“, което прави статуса на „работещото мързеливо момиче“ толкова желан.

Парадокс 3: Хибридно работно място, което изисква среща очи в очи

Хибридното работно място е помогнало на мнозина за постигане на баланс между професионалния и личния живот, особено подходящ за дигиталното поколение Z. На въпроса какво ги кара да се чувстват свързани с колегите си на работа, 34% от Z-ките казват, че е ключово да имат пряк контакт със своите връстници и мениджъри, дори когато комуникацията се осъществява чрез видео.

Въпреки това, заради цифровото удобство, поколението Z е по-щастливо спрямо другите поколения да разчита на технологията, която им позволява да поддържат връзка и да се чувстват свързани с колегите си. Това може да обясни защо повече от половината хора от бейби бумърите (хората на възраст между 59 и 77 години), поколението X (43-58 години) и милениалите (27-42 години) виждат личната комуникация като най-добрия двигател на чувството за принадлежност, докато само 45% от поколението Z го класират на първо място.

Парадокс 4: Gen Z си мълчи, но очаква точно обратното от мениджърите

Въпреки репутацията на Gen Z, че се чувстват комфортно да говорят по трудни теми, данните установяват, че 36% от Gen Z се чувстват неудобно да водят разговори за това, че се чувстват нещастни на работа със своя мениджър. Въпреки че не искат да обсъждат тези въпроси, когато бъдат попитани кои са най-важните качества на мениджъра, днешните служители ценят меката ръка пред твърдия юмрук на шефа. Представител на Gen Z би предпочел емпатичен мениджър (38%), отколкото опитен (9%), докато честността и почтеността са пет пъти по-важни от опита.

Тъй като служителите заемат ръководни длъжности на по-млада възраст, организациите може да видят промяна в уменията, необходими за управленска роля и следователно в стиловете на управление. Това може да се види от респондентите от Gen Z, които класират дружелюбието значително по-високо от другите поколения, като 33% от Gen Z го смятат за важно качество, а само 23% от другите поколения го отбелязват съответно като най-ценното качество.

Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в Google News Showcase

Коментари 1
Кирилица:
Фонетична
Имате 2000 позволени символа

* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!

1 коментар
 
Обратно в сайта X

ДОСТЪП ЗА ЛОГНАТИ ПОТРЕБИТЕЛИ За да пишете, оценявате или докладвате коментари, моля логнете се в профила си.

  1. Запомни ме
забравена парола Полетата маркирани с * са задължителни
Полето Потребителско име не трябва да е празно.
Полето E-mail не трябва да е празно.
Полето Парола не трябва да е празно.
Полето Повторете паролата не трябва да е празно.
  1. Декларирам, че съм се запознал с Общите условия за ползване на услугите на Нетинфо.
Полетата маркирани с * са задължителни
Истинската причина защо Меган Маркъл носи червено

Истинската причина защо Меган Маркъл носи червено

Любопитно Преди 11 минути

Любимият цвят на херцогинята символизира сила, страст и увереност

<p>Тръмп с ключово назначение: Ето кой е новият главен прокурор на САЩ (СНИМКИ)</p>

Тръмп с ключово назначение: Мат Гейц е новият главен прокурор на САЩ

Свят Преди 14 минути

"Той ще сложи край на използването на правителството като оръжие"

<p>Стопер за врата за 6 долара се оказва безценна антика</p>

Скрито съкровище: Стопер за врата за 6 долара се оказва безценна скулптура

Любопитно Преди 56 минути

Мраморният бюст може да се продаде за над 3 милиона долара

.

SS Baychimo: Корабът призрак на Арктика

Любопитно Преди 57 минути

Цялата история за мистериозния кораб може да прочетете в следващите редове

Агент на OpenAI ще сърфира от наше име

Агент на OpenAI ще сърфира от наше име

Технологии Преди 1 час

Operator се очаква през януари 2025 г.

Той ще е новият държавен секретар на САЩ

Той ще е новият държавен секретар на САЩ

Свят Преди 8 часа

Тръмп: Той ще бъде силен защитник на нацията ни

Кого ще избере Тръмп да преговаря за Украйна

Кого ще избере Тръмп да преговаря за Украйна

Свят Преди 8 часа

Гончаренко заяви, че се разглеждат двама кандидати за ролята

Шолц обеща силни връзки със САЩ

Шолц обеща силни връзки със САЩ

Свят Преди 8 часа

Германският канцлер заяви, че е имал „добър разговор“ с Тръмп

Френските прокурори искат затвор за Марин льо Пен

Френските прокурори искат затвор за Марин льо Пен

Свят Преди 9 часа

Прокуратурата отправи искането в парижкия съд

САЩ обещаха твърд отговор на Северна Корея

САЩ обещаха твърд отговор на Северна Корея

Свят Преди 9 часа

Блинкен го нарече „дълбоко и изключително опасно развитие“

Кога ще има избори в Украйна

Кога ще има избори в Украйна

Свят Преди 10 часа

Зеленски е много ясен - той иска всички войници и бежанци да могат да гласуват

„ДПС - Ново начало” в Кърджали изключи Хасан Азис и други поддръжници на Доган от партията

„ДПС - Ново начало” в Кърджали изключи Хасан Азис и други поддръжници на Доган от партията

България Преди 10 часа

Решението е взето на заседание на Общинския съвет на ДПС-Кърджали

<p>От НАТО: Тогава щяхме да сме пратили войски в Украйна</p>

Адмирал от НАТО: Тогава щяхме да сме пратили войски в Украйна

Свят Преди 11 часа

Бауер: САЩ не трябва да позволяват на Владимир Путин да излезе победител

Протест пред съдебната палата в София

Протест пред съдебната палата в София

България Преди 11 часа

Той се провежда пред Съдебната палата в София

Тръмп и Байдън обещаха безпрепятствен преход на властта

Тръмп и Байдън обещаха безпрепятствен преход на властта

Свят Преди 12 часа

Двамата проведоха среща в Белия дом по инициатива на Байдън

"Ислямски джихад" държи израелски заложник в Газа

"Ислямски джихад" държи израелски заложник в Газа

Свят Преди 12 часа

Младият мъж с брада се представя като Саша Трупанов