О�н началото
на 2013 г. може да бъде възстановен старият режим на болнични обезщетения. Това е записано в
Националната програма за реформи до 2020 г.(НПР), която е публикувана на сайта на Министерството
на финансите (minfin.bg).
Първият ден
от отпуска по болест ще бъде за сметка на работодателя в размер на 100% от
дневното брутно трудово възнаграждение, а следващите дни ще се покриват от фонд "Общо заболяване и майчинство" на Държавното обществено осигуряване (ДОО).
В момента 70% от обезщетението за първите три дни се заплаща от работодателя, а
НОИ се включва от четвъртия ден нататък.
Ако промяната се приеме в този вид, тя
ще бъде в полза и на работодателите, и на служителите.
Преди две години правителството изиска да бъде изработен регистър на
работодателите, от който да се вижда при кои от тях какъв относителен дял
от служителите ползват болнични отпуски и къде те са над средното за страната равнище.
Искането на
НОИ е регистърът да съдържа списък на общопрактикуващите лекари и на здравните
заведения, издаващи болнични листове над средното.
Националната програма
за реформи (2011-2015 г.) беше одобрена от Министерския съвет през април 2011
г. Сегашната актуализация за периода 2012-2020 г. е подготвена в работна група, в която участват експерти от
държавната администрация, социалните партньори, неправителствените
организации, местните власти и академичните среди.
Финансовото министерство отбелязва, че публикуването на
проекта цели да бъде постигната по-голяма публичност и прозрачност при
разработването окончателния вариант на стратегическия документ.
С мерките, заложени в Националната програма за реформи, се спазват и ангажиментите на страната по Пакта "Евро плюс‖ за повишаване на конкурентоспособността, заетостта и устойчивостта на
публичните финанси".
Приоритетните области, допринасящи в
най-голяма степен за повишаване на жизнения стандарт като крайна цел на
икономическата политика, са дефинирани в Националната програма така:
по-добра инфраструктура, конкурентоспособна младеж, по-добра бизнес среда и
по-голямо доверие в държавните институции.
Тези области се допълват от действия за
подобряване на ефективността на публичните разходи в подкрепа на растежа,
осигуряване на институционална и финансова подкрепа за предприятията и
намаляване на безработицата сред най-уязвимите групи в обществото (младежи,
ниско-квалифицирани и обезкуражени лица, и възрастни хора).
Актуализираната Национална програма за реформи (2012-2020 г.) трябва да бъде
изпратена на Европейската комисия до средата на април тази година.
Източник:
БГНЕС - архив
