Вт тниците "Дума" и "Сега" остро критикуват приетите вчера от Народното събрание на второ четене поправки в
Закона за държавния служител.
С новите текстове се променя системата на заплащане
в администрацията. Предвиждат за допълнителни възнаграждения да
могат да се заделят до 30% от разходите за заплати и осигуровки в
съответното ведомство. Между първо и второ четене депутати от ГЕРБ са
внесли нов текст, според който премията на служител за постигнати
резултати може да стигне до 80% от основната му заплата за годината,
пише "Сега" и коментира: "Въпреки клетвите на Борисов ГЕРБ бетонира
големите бонуси".
"Въпреки заканите си да
прекратят раздаването на солидни бонуси в държавната администрация,
вчера управляващите прокараха текст, според който и занапред във
ведомствата ще могат да си раздават до 10 заплати допълнително на човек
през годината. Така и петият опит на Бойко Борисов да сложи край на
безпринципното раздаване на премии завърши като предишните - без успех
въпреки шумните акции", пише "Сега".
"Маскирани
бонуси" е заглавието на "Дума". "Мнозинството си прие закон за... бонусите.
За същите онези, които предизвикаха бурни скандали и които премиерът
Бойко Борисов искаше уж да се връщат. Вместо това, за да няма конфузни
ситуации в бъдеще, бонусите просто бяха облечени в законова обвивка.
Според "Дума" "така "незаменимите" чиновници ще могат да се облажат с 22 заплати
годишно за сметка на колегите си.
"Управляващите вписаха в закон
негласното правило, че това, което не се купува с пари, може да се купи с
повече пари. Като лоялността", възмущава се коментаторът в социалистическия вестник.
Партията на Кунева тръгва наесен, отбелязва "Труд". Меглена Кунева в програмната си реч обеща да предложи
"европейска политическа новост". Сдружението остава като "морален вот" и
всеки може да членува в него. Политическите приоритети са
здравеопазването, образованието и реформата на администрацията.
"Партията на Кунева взема 8-12% от гласувалите", съобщава в "24 часа"
Юлий Павлов, директор на Центъра за анализи и маркетинг. Според него
този резултат означава комфортно присъствие в следващия парламент.
Отчитайки
политическите различия между отделните политически сили, социологът смята,
че са възможни само две комбинации. Едната е ГЕРБ плюс "България на
гражданите" и евентуално "Синята коалиция", ако влезе в парламента.
Другата е "всички срещу ГЕРБ" - математически възможна комбинация, но
политически нереалистична. Все пак такава опция стои отворена и това
поставя Меглена Кунева в положението на балансьор.
"Нова
коалиция с Костов е предизвестена смърт за СДС", е озаглавено интервю в
"24 часа" с президента (1997-2002 г.) Петър Стоянов. Според него
повторна коалиция с ДСБ убива СДС още преди изборите и го оставя без
никакви шансове за самостоятелен следкоалиционен живот. В известен
смисъл СДС трябва да избира между предизвестената смърт без борба и
самостоятелната битка за парламента, където или печелиш, или губиш с
чест.
Втората опция изглежда по-рационална и във всички случаи
по-вдъхновяваща. При нея има възможност и за бърз градеж, защото не си
загубил лицето си. В първия случай дори "Синята коалиция" да влезе в
парламента, това вече няма да е СДС - ще бъде поредният нов политически
субект, оглавяван от Иван Костов. "Ако СДС избере битката за своето
възраждане, аз ще застана с цялата си душа зад тази кауза", заявява
Стоянов.
"Незнайна цена на неясно бъдеще", коментира по същата тема в. "Преса".
Твърде е вероятно двете сини партии да са преминали точката, след която
няма връщане към живия живот. Колкото и някой да иска да върне миналото,
възможност за еднообразно възпроизводство copy-paste не съществува.
Затова днес, когато битката между ДСБ, казионното СДС и "СДС-2012"
(новото бунтарско течение около Софийската организация на СДС) набира
сила, въпросът не е кой социологически маргинал ще надделее, а коя може
да е онази формация, онзи екип и личности, които биха могли да възродят
каузата и принципите на победилата в началото на прехода демокрация,
отбелязва авторът.
"Време е за училище за работодатели", твърди Иван Нейков, бивш министър на труда и социалната политика, председател
на Балканския институт по труда и социалната политика. В статия в "Труд"
той посочва, че дефицитът на работодателски знания и умения е една от
най-тревожните характеристики на националния ни трудов пазар.
Наличието
на близо 300 000 работещи фирми и организации от най-различен вид
означава, че в българското стопанство има около 300 000 работодатели,
които полагат денонощни усилия, за да ръководят поверените им
организации и трудови екипи. Откъде дойде тази армия от работодатели -
на практика това са 10% от всички заети в страната?
Огромната част от
предприятията се ръководят от довчерашни майстори, бригадири и въобще -
добри работници. И вероятно тук е заровена основната част от проблема.
Всички ние решихме, че добрият професионалист в производството
автоматично ще е такъв и в управлението. Но много често знанията и
уменията в една или друга производствена дейност, нямат нищо общо с
квалификацията, която им е необходима като работодател, пише Нейков.
"След 10 години нашата професия ще е абсолютно различна", прогнозира в
интервю за "Класа" генералният директор на БТА Максим Минчев. Изданието
посочва, че остават броени дни до откриването в Букурещ на осмото
издание на Световната среща на българските медии, чийто организатор е
БТА. Темата на форума тази година е "Медиите - между глобалното и
регионалното". Над 200 ще бъдат участниците в медийния форум в Румъния,
акредитирани са над 80 медии от България и 26 държави.
"Дума" и "Сега" за "маскираните бонуси"
В България сега има 300 000 работодатели - какви са тези хора? - коментар на бившия министър на труда Иван Нейков във в. "Труд"
10 май 2012, 10:08
* Моля, коментирайте конкретната статия и използвайте кирилица! Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание, на верска или етническа основа, както и написани само с главни букви!